PERSEPSI PEGAWAI MENGENAI LINGKUNGAN PENGENDALIAN INTERN DI POLITEKNIK PELAYARAN SURABAYA

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk  mengetahui   persepsi  pegawai  mengenai  lingkungan pen• gendalian   intern  di  Politeknik  Pelayaran  Surabaya.   Penelitian  ini  menggunakan  pendekatan kualitatif deskriptif. lnforman dalam penelitian ini adalah  seluruh  pegawai  di Politeknik Pelayaran Surabaya  yang berstatus  PNS.  Analisis data menggunakan analisis  deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan persepsi  pegawai  Politeknik Pelayaran Surabaya  terhadap lingkungan pengendalian adalah cukup memadai